В декабре 2015 183 рабочих часа, если по норме 8.
Если по норме 4, то 91 рабочих часа.
У внешнего совместителя оклад 25 000, он на полставки.
Расчетчик хочет чтобы ему было начислено 12 500, т.к. он отработал каждый раб день по 4 часа.
Но программа считает по часам, получается 25 000 * 91/183, чуть меньше чем 12500.
Если же по дням ставить, то все 25000 начисляет.
Какая должна быть формула расчета оклада, чтобы 1С считала 12 500?

(0) В ЗУП 3.0 с этим вообще проблем нет: при расчете оплаты по окладу учитывается ставка. Переводите на Оплату по окладу и все само рассчитается

(1) да ладно? Оно целиком учитывает. У вас какая формула в окладе?

(2) крест на пузе

Кадровый перевод на полставки + Изменение оплаты сотрудников на Оплата по окладу и прощай навсегда проблема с неполной оплатой оклада за месяц, в котором имеется предпраздничный день.

В ЗУП 2.5 как ни старайся, а все равно на 100% не исключишь такую ситуацию для работающих на окладе по часам. Есть хитрые способы с графиком нормы времени, но полной гарантии они не дают. Обсуждали уже не раз здесь.

(3) ладно, клиент вроде успокоился.

(4) Получилось ?