взять и сравнить сотрудника, у которого ставка проставляется, с тем, у кого не проставляется. будут какие-нибудь отличия, например, форма оплаты труда.
Если ЗУП 2.5? Какая система оплаты?
Посмотрите, например, на закладку "Алгоритмы расчетов" в настройке параметров учета. Особенно гляньте на "При пересчете месячного оклада в часовую ставку использовать..."
Народ, скорее всего, здесь дело не в настройках и не в начислениях сотрудника. Почему при смене месяца начисление все нормально рассчитывается?
График проверял...
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший