Если сотрудника в начале месяца приняли, под конец месяца увольняют, в документ расчет при увольнении ничего не попадает, хотя начисления уже были.
Что думает 1С по этому поводу ? Такие вещи не работают в ЗУП судя по всему...?

а что должно попадать?

Не работают. Руками проставлять нужно в этом случае

компенсация отпуска за 2 дня

(2) пичалька

(0) Страшную вещь скажу: в ЗиК 77 оно тоже не работает.

Компенсация отпуска за 2 дня будет, если сотрудник отработал полностью месяц приёма и был уволен в следующем месяце.

Емнип по ТК идет каратное месяцем значениие а остаток в зависсимости от того отрботал более 15 дней или менее окрулгяется соответственно в 1 месяц или 0 месяцев.